- 情報提供元:

株式会社LIFULLの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/30 ~2026/05/29
更新日:2026年03月31日
募集要項
- 募集職種
- UI/UXデザイナー(グループ事業・新規事業領域)
- 仕事内容
- 【職務概要】
LIFULLグループの各事業(高齢者・不動産投資・遊休不動産領域等)において、新サービス・新機能の立ち上げや既存サービスのUI/UXデザイン、コンセプト立案を担当します。
【職務詳細】
・新サービス/新機能のコンセプトメイキングおよび体験設計
・ユーザー体験を向上させるUI/UXデザイン
・ユーザビリティ、アクセシビリティを考慮した改善提案
・各種タッチポイントで必要となるグラフィックデザイン
・各種プロジェクトにおけるデザイン進行管理
【対象領域(一例)】
・高齢者領域:LIFULL 介護
・不動産投資領域:健美家
・遊休不動産領域:LIFULL STAY、Instant Products
【今後の展望】
長期的には、CMの企画制作、グループ全体のブランディング、映像やプロダクトのデザインなど、メディアを問わないクリエイティブを通じてアートディレクターへのステップアップを期待しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・大規模WebサービスにおけるUI/UXデザインの実務経験
・Webサービスにおける定量情報(PV、UU、CVRなど)の分析を元にデザイン提案を行った経験
・Web以外のデザイン実務経験(紙媒体など)
・ポートフォリオの提出
【尚可】
・EC、トラベル、求人、不動産など情報検索サイトのデザイン経験
・サービスの改善、継続的なプロトタイピングの経験
・Webディレクションの経験
・スチール、映像の撮影ディレクション経験
・クリエイティブアワードの受賞経験
・少人数チームのマネジメント、デザイナー育成、デザインチェックの経験
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
- 想定給与
- ※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費(上限あり(1日3,500円))、ハイブリッドワーク、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、短時間勤務、看護休暇等)、リフレッシュ手当
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3か月経過後に入社時期に応じて付与)、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社LIFULL
- 資本金
- 9,726百万(2025年9月末現在)円
- 従業員数
- 1,037 名(2025年9月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名)
- 事業内容
- ●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など
- 住所
- 1020083 千代田区麹町1-4-4
株式会社LIFULLのその他募集職種
- 経営企画
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(LIFULL HOME’S)
- 内部監査・内部統制
- 【東京:リモート】事業企画(投資マネジメント)
- 給与・社会保険担当(メンバー候補)
- アライアンス営業(LIFULL HOME’S)
- 両面型人材コンサルタント
- バックエンドエンジニア
- バックエンドエンジニア(住まいの窓口サービス)
- バックエンドエンジニア(新築戸建領域サービス)
- プロダクトマネージャー
- ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)
- 【大阪:リモート】コンサルティング営業(注文住宅領域)
- 【愛知】ハウジングアドバイザー(正社員)
- AI活用基盤エンジニア(リーダー)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- ハウジングアドバイザー(住まいの窓口/マネージャー候補)
- 営業戦略/事業戦略
- プロダクトマネージャー(大規模DBサイトのSEO構造設計・CRO推進)
- 人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)
- リードAIエンジニア(スペシャリスト)
- ハウジングアドバイザー(契約社員)
- 給与・社保担当(管理職候補)
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー
- バックエンドエンジニア(生成AI)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(流通領域)
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