募集要項

募集職種

新店立上げ・新入社員研修トレーナー／経験者

仕事内容

【職務概要】
新店立上げと新人育成を通じて店舗運営を推進するポジションです。

【職務詳細】
・新店プロモーターとして店舗立上げを担当
　- 取引先企業との調整、備品購入申請・設置
　- アルバイトスタッフの育成計画作成
　- オープン前のポジション別トレーニング
　- 配属社員への育成引継ぎ
　- 営業参加および現場での指導
　※立上げ期間は1～3.5ヶ月の出張
・新入社員研修トレーナーとして研修実施
　- 月次での新入社員研修運営
　- 企業理念・行動指針・営業マニュアルの浸透
　- 配属先営業管理者への育成引継ぎ
　- 研修や育成における課題抽出と提起

【その他・魅力】
・全国の新店立上げに携わることでマネジメント経験と業務ノウハウを習得可能
・研修や育成を通じて人材育成スキルが磨ける

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★★面接確約★★
【必須】
・飲食店または小売店での新店立上げ経験1年以上
・育成トレーナーまたはインストラクター経験1年以上

【尚可】
・飲食店での店長以上の経験
・飲食チェーン店での営業経験

勤務地

埼玉県、東京都、神奈川県

勤務時間

9：00～翌2：00（シフト制：実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（通勤時のガソリン代支給）深夜手当、食事補助（全メニュー半額）、確定拠出型年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅（社命による転勤の場合のみ借上社宅あり）

休日・休暇

【年間休日113日】週休二日制（休日はシフト制）、有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇