募集要項

募集職種

コーポレートIT（リードクラス）

仕事内容

同社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始しています。マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、「Country IT Lead」を募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートしていただきます。

■具体的には・・
・本プロジェクトのグローバルテクノロジーチームと日本のIT SMEとの単一の連絡・連携窓口として機能する。
・必要に応じて、日本のIT SMEとのタスク、タイムライン、リスク、および調整事を管理する。
・ローカルITシステム（レガシーシステム）の技術的制約やシステム環境の制約を管理する。
・タイムライン、リソース状況、システム関連の制約に関するリスクなどをタイムリーにグローバルテクノロジーリーダーとコミュニケーションし管理します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・グローバルプロジェクトへの参画、実施経験
・問題解決能力と戦略的思考
・ビジネスレベルの日本語、英語能力（コミュニケーション能力）
・基幹システム導入プロジェクト参画経験、あるいはプロジェクトマネジメント経験
・会計業務の知識（管理会計）
・Oracle Cloud導入経験
・日本語：ビジネスレベル（ネイティブレベル）
・英語：ビジネスレベル (ネイティブレベル歓迎)
　　　※決して流暢である必要はありません。
　　　※英語で話す際には文法は重要ではありません。

勤務地

東京都 港区芝浦 3-1-1　田町ステーションタワーN 30F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：9時00分～18時00分（実働1日8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日（土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得）※プロジェクトに準ずる、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇、産前・産後休暇、積立休暇制度 他