募集要項

募集職種

【大阪】採用（新卒採用）

仕事内容

【職務概要】
新卒採用の専任担当（責任者候補）として、採用活動の企画・実行から組織づくりまで幅広くご活躍いただきます。
中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。

【職務詳細】
■採用戦略の立案・実行
・新卒採用の全体計画策定とスケジュール管理
・採用イベントの企画・運営（会社説明会、合同企業説明会など）
・求人媒体の選定・効果分析、改善提案
・人材紹介会社や大学とのリレーション構築

■選考・フォロー業務
・応募者対応（エントリー受付、問い合わせ対応など）
・面接・面談対応（一次面接の実施が中心）
・内定者フォロー、入社式や研修企画のサポート

■その他
・中途採用業務の一部サポート
・採用フローの改善、効率化の推進
・将来的な採用チームの組織運営、メンバー育成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での新卒採用の経験
(イベントの立案～実施までの一通りの経験)
・面談・面接実施経験

【尚可】
以下いずれかの経験(2～3年程度)がある方は特に優遇
・人材紹介でエージェントの経験
・事業会社で人事採用の経験
・求人関連企業で採用支援の経験

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号TODA BUILDING心斎橋13階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

私服OK（デニム、スニーカー、サンダルOK）、交通費支給（3万円）、確定拠出型年金制度、トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買い付けの20％補助あり）、食事補助（店内全メニュー半額）、配偶者プレゼント、みんな割（トリドールグループ内で利用できる優待割引）

休日・休暇

年間休日113日、月21日出勤（週休2日制／月7～10日休み）、有給休暇、※有給休暇、春夏の連続5連休制度あり（有給休暇と公休の組合せ）