募集要項

募集職種

【大阪】スタッフフォロー　

仕事内容

【職務概要】
＜派遣スタッフの方の就業サポート＞
・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施
・就業中のお困りごとがないか、
　キャリアについて相談がないか等をヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者へ報告、調整、交渉
・再契約時の面談、契約締結行為
・勤務初日の同行
　※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください◎

上記に付随する事務作業など一連の業務をお任せします（複数システム使用）
※クライアント企業への訪問は直行直帰OK
事務作業等は在宅やサテライトオフィスも利用可能です

■担当エリア：梅田周辺
■担当クライアント：7-8社程度
■担当スタッフ数：最終的に100名前後を想定（入社後3週間目から引継ぎ開始予定）
※部署状況や勤務時間により担当クライアントの変更や
　担当スタッフ数が前後する場合がございます
※4名前後の営業とペアになりお仕事をして頂きます

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上
・販売／接客／営業などなにかしらの顧客折衝経験がある方
・OA基本操作が可能な方（Excel入力程度）

【尚可】
・コミュニケーション力やホスピタリティを活かしたお仕事をしたい方
・スピード感もって自主的・柔軟に動ける方
・toB対応の経験を積むことに前向きな方

勤務地

大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズノース32F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児・介護休業制度、定期健康診断、インセンティブ制度、在宅勤務手当制度、キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する）

休日・休暇

年間休日125日、（うるう年は126日／土日祝日、年末年始、フレックス休日）※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇