募集要項

募集職種

障がい者雇用の支援員

仕事内容

【職務概要】
同社の障がい者雇用の支援員としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
◎ 利用者支援・定着サポート（支援員業務）
・就業後の定着フォロー（定期的な面談、体調・勤務状況の確認、相談対応など）
・利用者の特性や状況に応じた支援内容の検討・調整
・日常業務（軽作業・事務作業等）の進捗・品質管理
・関係機関との連携（就労支援事業所、医療機関、行政 等）
・営業担当や企業との情報共有、支援方針のすり合わせ
※利用者が安心して働き続けられるよう、日々の支援・定着サポートを行います

◎ キャリア支援（就労前・就労移行期のサポート）
・就労前の面談・ヒアリング（希望職種、働き方、配慮事項などの整理）
・応募書類作成のサポート
・面接準備・面接同行
・求人内容の確認、マッチング精度向上に向けた営業との連携
※支援員業務に慣れていただいた後、段階的にキャリア支援にも携わっていただきます

※業務比率：支援員業務 約7割 ／ キャリア支援 約3割

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・基本的なビジネスマナー・PCスキル（メール対応、簡単な資料作成など）

【尚可】
・福祉領域での実務経験（就労移行支援、就労継続支援B型、生活支援 等）
※社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの資格保有者は歓迎します
・就労支援・定着支援に関わった経験
・面談・カウンセリング等、人と向き合う業務経験
・人材業界での経験（CA、コーディネーター、採用担当 等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

東京都立川市曙町2丁目22番20号　立川センタービル9F

勤務時間

9時30分～18時30分※時差出勤可能（前後1時間ずつ、30分単位で出社可能）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）／住宅手当（月1万5000円）※社内規定有／達成手当（半期に1度）／定期健康診断／スマイルキッズ制度／社内表彰制度／ノートPC・携帯電話貸与

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）祝日／GW休暇／年末年始休暇（5日）／産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり／慶弔休暇／有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）