募集要項

募集職種

開発営業（土地活用営業）

仕事内容

【職務概要】★１棟あたりの平均インセンティブ147万円★
土地を所有しているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。

【職務詳細】
（１）担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望をヒアリング
（２）上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案
（３）お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応
　　　建物完成後のフォローアップの実施

【営業手法・対象】
■対象：土地所有者（個人・法人）
■商材：アパート、マンション等の建築・賃貸管理を通じた土地活用提案
■手法：地域密着型の訪問営業が中心となります。

★--------魅力点---------★
・同社は全国で約55万戸（2025年時点）の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。
・プライム上場企業としての安定した基盤のもと、社員教育や福利厚生が充実しており、安心してキャリア形成が可能です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・土地活用営業、不動産開発営業、または建築提案営業の実務経験が3年以上ある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・2026年4月1日までに入社可能な方（それ以降は応相談）

【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

★：同社について：★
◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ）
◎平均残業時間：20h
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
◎入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%

勤務地

東京都中野区本町2-54-11 レオパレス21本社ビル／東京都立川市曙町１丁目１３−１１ 立川クレストビル4F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限150,000円／月）、残業手当、休日出勤手当、資格手当、社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金、寮・社宅（単身者／社員寮の自己負担3万～）、退職金制度、在宅勤務、リモートワーク、時短制度、慶弔見舞金、リターン雇用制度、前年度年収保証制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（シフト制）、夏期休暇（6日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇、GW、慶弔休暇、裁判員休暇、公傷病休暇、特別休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇