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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社SmartHRの求人情報

掲載期間:
2026/03/06 ~2026/05/05

更新日:2026年03月06日

正社員(中途)

【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア(タレントマネジメント領域)

株式会社SmartHR

  • 服装自由

募集要項

募集職種
【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア(タレントマネジメント領域)
仕事内容
【職務概要】
タレントマネジメント領域におけるプロダクトの開発全般を担当します。人事評価、スキル管理、分析レポートなど幅広い領域のプロダクトにおいて、質の高い仮説検証と改善を繰り返す探索的なアプローチを通じ、現場の行動変容を促す開発を行います。

【職務詳細】
・新機能の要件定義、設計、実装
・パフォーマンス改善、スケーラビリティの担保
・バグ未然防止による信頼性の確保
・不確実性の高い領域に対するアジャイル開発の実施・改善
・問い合わせ対応
・内製UIライブラリ「SmartHR UI」への機能追加やメンテナンス(有志)

【開発体制・環境】
・1チーム5~9名程度で構成され、PM、デザイナー、QA、UXライター等と協働する職能横断的なチームです。
・着想からリリース、運用までを一貫して担う自律性の高い環境です。
・仕様検討時にはユーザーヒアリングに参加し、プロダクトマネージャー等と共にユーザー課題を深掘りすることも可能です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験(3年以上)
・TypeScriptを用いた開発経験(個人開発含む)
・React、Vue.js、Angular、Web Componentsいずれかの実務経験(2年以上)
・SPA(Single-Page Application)構築の実装経験
・設計、技術選定の経験
・Linter(ESLint等)、Test(Jest等)、Module Bundler(Vite等)、CI(GitHub Actions等)いずれかの構築・策定経験
・バックエンド開発フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験

【尚可】
・モダンフロントエンドへのリプレイス経験
・パフォーマンスチューニングの実務経験
・フロントエンドのセキュリティ知識 ・アジャイル開発の経験
・Ruby on Railsによる開発・運用経験
・デザインシステムの構築・運用、アクセシビリティへの理解
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし、標準的な労働時間 10:00~19:00)
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
技術への投資支援(マシンは30万円まで好きな機種、スペック、周辺機器を選べます)、書籍購入制度、資格保持費用の負担(士業等)、勉強会・講座受講の費用負担、タバコ吸わない手当(5,000円/月)、引越手当、セキュア手当 等
休日・休暇
【年間休日120日以上】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日付与)

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会社概要

社名
株式会社SmartHR
資本金
1億円
従業員数
1196名(2024年6月時点)
事業内容
■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
住所
1066217   港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17F

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