募集要項

募集職種

【奈良】サービス管理責任者／実践研修未修了者

仕事内容

【職務概要】
心身に障害のある方の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、サービス品質の管理や関係機関との調整、社員への指導・助言を行うサービス管理責任者業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・個別支援計画の作成
利用者へのアセスメントを通じて心身の状態を把握し、本人や家族の意向を汲んだ支援内容を組み立てます。3ヶ月に1回以上のモニタリングを実施し、必要に応じて計画の変更を行います。

・関係機関や専門職との連携
障害福祉サービス事業所、医療機関、ハローワーク等の関係機関と情報共有を行い、円滑な支援のためのサービス提供調整を担います。

・相談援助
利用者や家族からの相談に対し、心身の状況や生活環境を把握した上で適切なアドバイスを行い、効果的な支援へとつなげます。

・事業所スタッフに対する技術指導
支援員へのサービス提供技術の助言・指導を行います。支援現場への同席や事業所内研修の実施、外部研修の参加促進等を通じて、組織全体の支援の質を高めます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サービス管理責任者実践研修受講まで実務経験（OJT）が1年未満の方
・実務経験証明書を発行済みの方、または確実に発行できる見込みのある方

【尚可】
・人材育成経験（スーパーバイズ、指導経験）をお持ちの方
・5名前後のマネジメント経験（施設等での管理職経験）をお持ちの方

勤務地

奈良県奈良市西大寺栄町3‐27 泉谷ビル6F

勤務時間

変形労働時間制　＜基本の労働時間＞8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ライフプラン手当、交通費支給（上限5万円／月）、副業・兼業可能、企業型確定拠出年金制度（DC制度）、確定給付企業年金（DB／はぐくみ企業年金）、会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）、健康サポートグループあり、社内カウンセラー常駐、健康診断無料、健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用

休日・休暇

【年間休日120日程度】週休2日のシフト制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、忌引休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、ライフサポート休暇（有給・無給）、長期連続休暇（5日以上可）