【東京：リモート】社内SE

株式会社LITALICO

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。

【職務詳細】
・LITALICOが運営する各教室・福祉事業施設やM＆Aしたグループ会社のネットワーク・インフラの導入～整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやPC ソフトウェアの選定、導入、及びライセンス管理（システムの統合・契約・名義変更など）
・デバイス管理ツール群の設計～導入
・トラブルシューティング(システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決する)

■プロジェクト例
以下いずれかのプロジェクトをメンバーとして推進していただきます。
・全社業務生産性向上プロジェクト
・全社グループウェア導入検討
・全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ
・ゼロトラストNW構築～活用プロジェクト
・統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト　など

応募資格: 【必須】
・社内インフラ、ネットワーク設計～運用、SaaSの導入、グループウェア導入～運用のいずれかのご経験が3年以上ある方
・（目安として）週1～2回程度の東京本社および教室や事業所など指定の場所への出勤が可能なかた※強制出社のルールはなく、出社曜日の指定等もありませんが、物理機器の操作などをお任せする場面があるため、目安として週1～2程度東京本社およびグループ会社や事業所への出勤が可能な方

■得られる経験・キャリアアップについて
まずはLITALICO社内での情報システム領域での業務経験を積んでいただき、将来的には以下のような上流工程にもチャレンジが可能です。
・社内IT戦略・計画の策定、執行
・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用
・部署／グループ横断プロジェクト企画、推進

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、通勤手当（上限5万円）、社内公募制、社内割引制度、リモートワーク(フルリモートは不可)、副業可、定年制なし、週32／35時間の時短勤務が選択可能、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)

休日・休暇: ＜年間休日120日以上＞完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、出産・育児休暇、ライフサポート休暇（有給・無給）※使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与・長期連続休暇(5日以上可)

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事業内容: ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障がい児支援事業　■障がい者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業

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勤務地	東京都の求人
職種	サポート系の求人＞社内情報システム・社内SE(インフラ)の求人サポート系の求人＞ヘルプデスクの求人
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