募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロダクトマネージャー

仕事内容

■ユーザー体験の設計・改善（UX／UI改善）
・EFO（フォーム最適化）・LPO（LP最適化）等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装

■オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
・Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多角的な集客アプローチの実行
・顧客の定性データとWebの定量データを組み合わせたハイブリッドな仮説検証と意思決定
・集客から来店までを一気通貫で捉えた体験設計および施策の企画立案
・社内外問わずステークホルダーを巻き込みながらの施策実行

■サービス戦略・集客施策の立案・推進
・事業のKPIを達成するための戦略戦術策定、推進
・市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討
・サービス拡大のための新規施策の立案、推進

■データ分析・効果検証
・BIツール等を活用した、Web行動データと来店・成約データの統合的な分析
・施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進
・売上やユーザー行動データを基にした意思決定

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■サイト改善やEFO（フォーム最適化）・LPO（LP最適化）など、Web、もしくはアプリサービスにおけるディレクションまたはプロダクトマネジメント経験
■データ分析に基づき、課題抽出から施策立案、改善までを完遂した経験

【尚可】
■オンライン・オフラインを跨ぐマーケティング施策の立案・実行経験
■Web広告の運用経験
■事業会社において、既存サービスの課題発見から改善、グロースまでをリードした経験
■UXリサーチの設計、実査、分析の経験

勤務地

東京都千代田区麹町1-4-4

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間

想定給与

※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定

待遇・福利厚生

ワーキングマザー・ファザー支援、資格支援制度、社内大学、新規事業提案制度、社内異動制度、グループ内兼業制度、グループ外兼業届出制度、社会貢献活動支援制度、週休3日制度、短時間勤務制度

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇