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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/23 ~2026/09/21
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪:リモート】SAPエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が手掛けるSAP新規導入プロジェクトにおいて、要件定義などの上流工程から下流工程、導入後の集中ケア(ハイパーケア)までを一貫して担当します。
【職務詳細】
・業務ヒアリング、As-Is/To-Be整理、Fit&Gap分析、業務要件定義
・SAP標準機能を前提とした業務・運用提案
・カスタマイズ/追加開発の要否判断、設計方針策定
・追加開発の基本設計~詳細設計
・受入・結合・総合テスト計画および実施支援
・本番切替、導入直後の集中ケア(ハイパーケア)対応
・問い合わせ・課題対応、改善提案
【本ポジションの魅力】
・「作って終わり」ではなく、本番稼働後まで責任を持つスタイルのため、自身の提案が現場でどう活用されるかまで見届けることが可能です。
・チーム形成フェーズにあるため、導入の進め方や役割分担、標準化を一緒に作り上げていく経験が積めます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・SAP導入プロジェクトの実務経験(目安:3年以上)
・以下いずれかの経験
・Fit&Gap、要件定義、業務設計の経験
・SAP標準機能を前提とした業務提案の経験
・基本設計~テスト、導入支援の経験
・顧客または上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験
【尚可】
・S/4HANA導入、移行プロジェクト経験
・導入後のハイパーケア、初期安定化対応の経験
・チームリード /サブリード、後輩指導の経験
・特定モジュールの専門性(FI/CO/MM/SD/PP 等)
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種団体保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン、サテライトオフィス、在宅勤務制度、子ども・介護等支援手当(扶養親族1名につき月額16,600円)、住宅手当制度、独身寮、退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度)
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、一斉年休3日、年次有給休暇(最大24日)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇、不妊治療休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
- 資本金
- 2億5千万円
- 従業員数
- 2,149名(2026年4月1日現在)
- 事業内容
- ■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
- 住所
- 2208132 横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー32階
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスのその他募集職種
- 【広島】Webシステム開発
- 【神奈川】SAP運用・保守エンジニア
- 【神奈川:リモート】サーバーエンジニア
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- 【茨城:リモート】開発エンジニア(業務系基幹システム)
- 【神奈川】AI開発エンジニア
- 【神奈川】AI開発エンジニア(プロジェクトリーダー)
- 【埼玉】ITサービス(マネージャー候補)
- 【神奈川】テクニカルサポート(Oracle DB)
- 【神奈川:リモート】QAスペシャリスト
- 【茨城:リモート】システムエンジニア
- 【千葉:リモート】サーバーエンジニア
- 自治体向け業務システムの導入・維持保守エンジニア
- 自治体向け業務パッケージシステムの開発エンジニア
- 【神奈川】SAP導入エンジニア
- 【神奈川】運用サービスリーダー(マネージドサービス)
- ネットワーク・セキュリティ担当
- 【神奈川】セキュリティエンジニア
- 【広島】システムエンジニア(導入、運用保守)
- 【神奈川】クラウドエンジニア
- 【神奈川】システム開発リーダー(官公庁向けシステム)
- 【千葉】運用サービスリーダー/マネージドサービス
- 【神奈川】システム開発担当(官公庁向けシステム)
- 【大阪】運用サービスリーダー
- 【広島】システムエンジニア(設計~製造・テスト)
- 【茨城:リモート】システムエンジニア(業務系システム)
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- 【大阪:リモート】SAP運用・保守エンジニア
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