募集要項

募集職種

【神奈川】ネットワークエンジニア（運用・構築）

仕事内容

【職務概要】
企業向けネットワーク（Alaxala、FortiGate、Cisco、Aruba等）の運用業務を主担当としてお任せします。
日々の運用・保守に加え、オフィス増設や機器更改に伴う構築・設定変更にも携わり、要件確認から設計書作成、試験、切替まで担当いただきます。
これまでの経験を活かしながら、運用だけでなく設計・構築領域にも携われる環境です。

【職務詳細】
・ネットワークの運用・保守(運用手順の改善や作業の標準化も含む)
・障害・インシデント対応(ログ調査、原因の切り分けから復旧、再発防止策の検討まで)
・脆弱性情報の確認、影響調査、対策方針の検討および設定変更
・設計・構築・更改(移行)案件の担当(要件確認、設計書作成、設定、試験、切替対応)
・社内関係者との技術的な調整・説明 ・見積作成、進捗管理などの案件推進業務

【業務の魅力】
運用・設計・構築・更改（移行）までをまとめて担当できるため、ネットワークエンジニアとして一段上のキャリアを目指せます。
日立グループならではの大規模なネットワーク環境で、Alaxala、Cisco、FortiGate 等のマルチベンダー機器を扱えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下の知識または経験をお持ちの方
　└IT業界において、ネットワーク／セキュリティ領域の運用・構築業務を通算3年以上経験している方
　└ネットワーク機器の設定変更、構築、または障害対応の実務経験をお持ちの方（監視業務のみの経験は対象外）
　└TCP／IP、ルーティング（BGP／OSPF等）、冗長化、VLANなどの基礎知識をお持ちの方（CCNA相当）
・技術的な内容を整理して社内の関係者に説明・報告し、調整できるコミュニケーション力

【尚可】
・ゼロトラストネットワーク（ZTNA、SASE 等）の導入検討・設計・構築経験
・クラウド（AWS／Azure 等）を含む ハイブリッド／マルチクラウド環境のNW・セキュリティ設計経験
・顧客要件を踏まえた 技術提案書・基本構想書の作成経験
・プロジェクトにおける PL／技術リーダーとしての実務経験

勤務地

神奈川県　※プロジェクトにより異なる

勤務時間

9：00～17：30　※配属先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン、財形貯蓄、各種団体保険、住宅手当制度（単身・世帯）、独身寮、子ども・介護等支援手当、在宅勤務制度、サテライトオフィス

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12月31日～1月3日)、一斉年休日(3日)、年次有給休暇(初年度最大24日)、時間単位・半日単位年休、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇、不妊治療休暇