募集要項

募集職種

新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
GMOインターネットグループの新卒採用活動「新卒年収710万プログラム」における、採用施策の企画・実施・運営・内定後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。
グループ代表直轄の戦略部門で、経営課題の発見から戦略立案、そして実行までを一気通貫で担っていただきます。評論家ではなく、「経営を動かす当事者」として、スピード感をもってプロジェクトを推進いただきます。

【職務詳細】
・高度人財採用
・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント
・新卒採用全体のKGI／KPIの管理・運用
・採用広報、施策企画立案
・採用マーケティング、分析

■魅力
・経営の最前線：グループ代表や経営陣と日々議論を交わし、トップの視座で事業を動かす経験が得られます。
・ダイナミックな経験：グループの未来を作る採用戦略業務を年次にかかわらず、主体的に推進できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用にご興味のある方

【尚可】
・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方
・IT企業やメガベンチャーでの新卒採用経験
・採用活動におけるSNSマーケティング・ブランディング経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、確定拠出年金、職場つみたてNISA、福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）、契約保養施設、交通費支給（非課税限度額内）、慶弔見舞金、育児・介護休業および短時間勤務制度、託児所、エンジニア支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日（12／29～1／3）、年次有給休暇、単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇等