募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用担当

仕事内容

同社は、コンサルティングと人材紹介を軸に企業の課題解決を支援する企業です。自社で運営するプラットフォームを通じてフリーランス人材を集客し、コンサルタントネットワークを活用したプロジェクト支援に強みを有しています。

そんな同社にて、中途採用業務をメインにご担当いただきます。ご本人のご志向を最大限考慮しながら、採用戦略の立案から実行まで幅広くお任せするポジションです。

【職務詳細】
・採用戦略の企画立案
・各部門への求人要件ヒアリング
・面接フローの企画運用および面接対応
・応募者対応（エージェント・自己応募含む）
・内定後のフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・業界や競合他社の情報収集
・その他、採用に関連する付随業務

【自律を支える、“つながれる”仕組み】
“自らが成長のシンボルとなる”という考えに基づき、社員一人ひとりの自律を重んじています。業務の進め方やキャリアの悩みを、直属の上長だけでなく、他部署や他職種のメンバーにも相談できる機会を設けています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかの経験（1社で1年以上の経験）
・中途採用の実務経験
・人材紹介会社でのエージェント経験
・キャリア採用におけるスカウト業務の経験
・SESの営業経験

【オフィスについて】
2025年2月に本社オフィスを移転し、溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があります。社食での1コインランチなど福利厚生も充実しています。

【同ポジションの魅力】
・年間1,000名規模の採用を目指しており、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・仕組みが完成されていない環境のため、自らの手で採用フローや体制を構築する経験が積めます。

勤務地

東京都港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階

勤務時間

標準労働時間：10：00～19：00
フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、副業可

休日・休暇

完全週休2日制(土／日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇