募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務担当

仕事内容

【職務概要】
同社の労務担当者として、急拡大する組織の労務管理・制度設計を通じた組織基盤の強化に携わっていただきます。将来のIPOを見据えた健全な労務体制の構築がミッションです。

【職務詳細】
・従業員情報の管理および更新、システムの管理（SmartHR／team spirit）
・給与計算業務（計算自体はアウトソースしているため、情報の取りまとめや確認業務）
・年末調整業務の進行管理
・入退社手続き、各種社会保険手続き（社労士との連携）
・休職者の管理および復職支援の手続き
・国内外子会社への出向者管理
・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則の制定・改廃、労使協定等）
・労務データ集計、経営報告資料の作成

将来的には労務マネージャーやリーダーへのキャリアパスも用意されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務実務の経験 3年以上
・自社での給与計算業務の実務経験 1年以上
・ExcelまたはSpreadsheetを使用した集計経験（IF／VLOOKUP等の関数レベル）

【尚可】
・衛生管理者資格の保有
・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）での就業経験
・上場企業での労務管理経験
・海外勤務者の労務管理経験
・英語スキル（読み書きレベル）
・社会保険労務士資格の保有

勤務地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5／6階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

書籍購入補助（半期 30000円まで）、リフレッシュ手当（毎月 5000円まで）、部活動手当（毎月 5000円まで）、家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月 30000円まで）、従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇