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株式会社ユーラスエナジーホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/08 ~2026/06/07
更新日:2026年04月08日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】ストラクチャード・ファイナンス担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
日本、アジア、アフリカにおける風力・太陽光発電事業のプロジェクトファイナンスを中心とした資金調達、およびグループ全体の資金管理を担っていただきます。
【職務詳細】
・資金調達実行:金融機関との折衝、融資関連諸契約の交渉・締結、キャッシュフローモデルの構築、デューディリジェンス対応
・新規開発支援:ファイナンス視点でのリスク精査、レンダー視点での契約レビュー、社内調整
・資産管理:投資実行済案件のコベナンツ対応、レンダーへの報告・承諾取得
・コーポレート財務:グループ全体の資金計画策定、資金繰り管理、為替管理・為替予約、格付け維持
・関係維持:国内外の銀行、開発金融機関、証券会社等との情報交換および新規手法の検討
【本ポジションの魅力】
・事業者側として、国内・海外を問わず多様なプロジェクトファイナンスの専門性を磨くことが可能です。
・将来的には経営企画や新規事業開発、海外駐在など、本人の希望と適性に応じた多様なキャリアパスが用意されています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・再エネ業界、あるいは金融業界での実務経験
・事業会社等でのプロジェクトファイナンス経験(目安:3~5年)
・コンサルティング会社での再エネ、金融プロジェクト経験(目安:3~5年)
・英語に抵抗感のない方(契約書の精査等で使用するため)
【尚可】
・海外案件のプロジェクトファイナンス組成経験
・開発金融機関との折衝経験
・海外駐在経験、または海外大学出身の方
・社内横断プロジェクトのマネジメント経験
- 勤務地
- 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
<標準的な勤務時間帯>9:15~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、借り上げ社宅制度(条件該当者)、テレワーク手当:250円/日、定年:60歳※定年後再雇用制度あり
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(12日~22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
- 資本金
- 181億9,920万円
- 従業員数
- 515名
- 事業内容
- 風力および太陽光発電事業
- 住所
- 1050001 港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F
株式会社ユーラスエナジーホールディングスのその他募集職種
- 【東京:リモート】運用担当(需給管理・精算・運用改善)
- 【東京:リモート】法人営業・マーケティング(蓄電池事業)
- 【東京:リモート】事業企画(電力制度調査・電力手続き担当)
- 【東京:リモート】事業企画(サービス企画・KPI管理)
- 【東京:リモート】中途ポジションサーチ(総合職)
- 【東京:リモート】再生可能エネルギー法人営業
- 【福島】運転・保守業務担当(いわき市) ※ポテンシャル
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当
- 土建エンジニア ※風力発電所・太陽光発電所
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 【青森】電気主任技術者
- 電気技術者
- 【東京:リモート】アセットマネジメント(発電所O&M管理)
- 【北海道】送変電設備・蓄電池システムの運転保守(稚内)
- 【東京:リモート】事業開発マネージャー(次世代燃料)
- 法務部長
- 【鹿児島】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【福島】運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 【福島】運転・保守業務担当
- 【東京:リモート】国内操業案件 O&M管理担当(風力発電)
- 【東京:リモート】再エネ国内営業担当(コーポレートPPA)
- 【東京:リモート】法人営業(再生可能エネルギー/蓄電池事業)
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