募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業企画（電力制度調査・電力手続き担当）

仕事内容

【職務概要】
同社のエネルギーマネジメント（VPP）事業「ReEra」において、電力制度の調査・検討および各種電力手続きを担当いただきます。2026年の商用サービスインに向け、制度変更への迅速な対応と事業拡大を推進する重要なポジションです。

【職務詳細】
・制度調査：需給調整市場、容量市場、同時市場等の変更点を調査し、サービスの在り方を検討
・電力手続き：各社TSO（一般送配電事業者）との接続／発電調整契約手続き、名義変更手続きの実施
・FIP転換手続き：固定価格買取制度（FIT）からFIP制度への移行に伴う各種手続き
・顧客サポート：お客様が実施する手続き書類のチェック、TSOへの問い合わせ代行・サポート
・サービス反映：調査した制度内容をダイレクトに事業やサービス内容へ反映

【ミッション】
成長産業の最前線で、社会的意義の高い再生可能エネルギーの有効活用を支えるVPP事業の基盤を、制度面から構築・強化することがミッションです。

【備考】
・出張：3ヵ月に1回程度（1回につき2～3日程度）発生します。
・変更の範囲：会社内でのすべての業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電力関連業務経験（2年以上）
※OCCTO、TSO、エネ庁、EPRX等の制度やルールに触れて業務を実施した経験がある方（保守・点検員は除く）

【尚可】
・電力関連の制度調査の経験
・接続／発電調整手続きの経験
・FIP転手続きの経験
・電力関連の事業やサービス企画の経験

勤務地

【本社】〒100-0004　東京都千代田区大手町一丁目5番1号　大手町ファーストスクエアウエストタワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇　等