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株式会社ユーラスエナジーホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/08 ~2026/06/07
更新日:2026年04月08日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】法人営業・マーケティング(蓄電池事業)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のReEra事業部において、VPPプラットフォームの法人営業およびマーケティングに基づく営業企画立案を担当いただきます。豊田通商グループの安定基盤のもと、脱炭素社会の実現に寄与する最先端の蓄電池運用ビジネスを推進するポジションです。
【職務詳細】
・法人向けソリューション営業:系統用・再エネ併設蓄電池の事業を検討している法人顧客に対し、ニーズをヒアリングし最適なソリューションを提案
・営業企画・戦略立案:顧客ニーズや業界動向を踏まえた営業戦略をチームで立案
・アライアンス検討:案件組成のためのパートナー企業(EPC事業者、蓄電池メーカー等)との連携・交渉
・アフターフォロー:成約済み顧客に対する継続的なフォロー営業
【職務の特徴】
・システムを自社開発しているため、顧客ニーズに応じた幅広い柔軟な提案が可能です。
・業界内での知名度が高く、問い合わせや展示会経由のリードからの開拓が中心です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・GX、電力業界における法人営業の経験(1年以上/有形無形不問)
【尚可】
・1,000万円以上の高単価商材の取り扱い経験
・経営層に対する営業経験や新規事業の経験・知見
・他社とのアライアンス組成の経験・知見
・顧客、EPC事業者、メーカー等との多様な関係構築・交渉経験
・マーケティングに基づく営業企画立案の経験
- 勤務地
- 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
<標準的な勤務時間帯>9:15~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、借り上げ社宅制度(条件該当者)、テレワーク手当:250円/日、定年:60歳※定年後再雇用制度あり
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(12日~22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
- 資本金
- 181億9,920万円
- 従業員数
- 515名
- 事業内容
- 風力および太陽光発電事業
- 住所
- 1050001 港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F
株式会社ユーラスエナジーホールディングスのその他募集職種
- 【東京:リモート】運用担当(需給管理・精算・運用改善)
- 【東京:リモート】事業企画(電力制度調査・電力手続き担当)
- 【東京:リモート】事業企画(サービス企画・KPI管理)
- 【東京:リモート】ストラクチャード・ファイナンス担当
- 【東京:リモート】中途ポジションサーチ(総合職)
- 【東京:リモート】再生可能エネルギー法人営業
- 【福島】運転・保守業務担当(いわき市) ※ポテンシャル
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当
- 土建エンジニア ※風力発電所・太陽光発電所
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 【青森】電気主任技術者
- 電気技術者
- 【東京:リモート】アセットマネジメント(発電所O&M管理)
- 【北海道】送変電設備・蓄電池システムの運転保守(稚内)
- 【東京:リモート】事業開発マネージャー(次世代燃料)
- 法務部長
- 【鹿児島】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【福島】運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 【福島】運転・保守業務担当
- 【東京:リモート】国内操業案件 O&M管理担当(風力発電)
- 【東京:リモート】再エネ国内営業担当(コーポレートPPA)
- 【東京:リモート】法人営業(再生可能エネルギー/蓄電池事業)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
