募集要項

募集職種

プロジェクトリーダー候補（ネットワーク・セキュリティ領域）

仕事内容

【職務概要】
社会インフラ領域のITインフラを支える中核組織にて、ネットワーク・セキュリティ領域を中心に、設計・構築・試験・移行までのプロジェクト推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・社会インフラ向け案件のプロジェクトリード（タスク設計、進捗・課題管理）
・技術的な品質観点でのレビュー、成果物の確認
・顧客、グループ各社、パートナー企業との調整・折衝
・成果物や手順の標準化、ナレッジの整備
・若手メンバーの育成、立ち上がり支援
・運用フェーズを見据えた上流工程（設計・構築）の推進

【本ポジションの特徴】
単なる案件の完遂に留まらず、再現性のある「標準化・オファリング化」を推進し、組織全体の品質向上や次世代リーダーの育成にも深く関わることが可能です。将来的なキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーや特定技術のスペシャリストへの道が用意されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ネットワーク／サーバー／セキュリティ領域のいずれかで、設計・構築またはプロジェクト推進の経験
・進捗、課題、品質のいずれかの管理経験
・社内外の関係者と連携し、円滑に案件を推進できるコミュニケーションスキル

【尚可】
・社会インフラまたは官公庁向け案件の経験
・レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験
・若手育成やOJTの経験
・情報セキュリティ、リスク管理に関する知見

勤務地

東京近郊（新宿、府中、玉川、芝浦スクエア）のいずれか
※配属先により異なる

勤務時間

フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　

想定給与

※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間／月を含む

待遇・福利厚生

時間外勤務手当、各種勤務手当、ペアレント・ファンド、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、健康保険組合の契約保養所

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次休暇（初年度20日）、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇