募集要項

募集職種

【埼玉】システム運用（地方自治体領域）

仕事内容

【職務概要】
お客先常駐でのオンサイト運用管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・各運用業務の運行管理
・運用業務の報告
・メンバーのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理／問題管理
・品質改善活動
・事業拡大提案活動
・顧客アカウントとしての社内取り纏め

【チームで行う運用業務例】
・NW監視／運用支援(機器セットアップおよび設置、ケーブル配線など)
・クライアント運用(レイアウト変更、ソフトウェアインストール、パッチ適用など)
・SV運用(認証管理、バックアップ運用、AD更新、パッチ適用など)
・基盤運用(アカウント管理、仮想SV作成、キャパシティ管理など)
・資産管理業務
・ヘルプデスク業務
・障害一時対応(予備機運用による業務復旧などを含む)

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT領域（ソフトウェアでも可）における業務経験が3年以上ある方
・インフラ設計構築における要件定義を行った経験のある方
・リーダー等の管理経験が1年以上ある方

【尚可】
・IPA資格（基本、応用、高度な知識・技能）または同等な知識を有している方
・ITILの資格または知識を有している方
・お客様への営業経験のある方

勤務地

プロジェクトにより異なる
※埼玉、東京、千葉、神奈川

勤務時間

8時30分～17時15分
フレックスタイム制度あり（コアタイム 13時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、在宅勤務費用補填（光熱費分など）、カフェテリアプラン（86,000円／年ポイント支給）

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇