募集要項

募集職種

経営企画／ポテンシャル

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休124日！土日祝休み！月平均残業15時間程度！（所定労働7時間15分）
◆福利厚生：住宅手当！家族手当！退職金・再雇用制度！平均有給取得日数10日！
◆安定就業：創業70年以上の実績！平均勤続年数19年！離職率2％
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
経営管理部にて、持続的成長を支える経営企画業務を担当します。
予算管理や株主総会運営など、多岐にわたる課題解決型の業務に携わります。
OJTを通じて実務を習得できるほか、経験やスキルに応じて研修支援制度も利用可能です。未経験からでも着実に専門性を身につけられる環境が整っています。
　・年度予算の策定および進捗管理
　・株主総会運営（議案準備、進行管理、議事録作成等）
　・事業報告書の作成や開示資料の整備
　・株式事務全般（株主対応、株式管理、手続き関連）
　・内部統制体制の構築検討
　・経営層や各部門との調整・合意形成
　・課題抽出と解決策の提案・実行　

【ミッション】
会社を今後どのように進めていくかを考える重要なポジションです。「どのような商材を取り扱うべきか」「どのような福利厚生を導入すべきか」といった、経営および組織改善の視点を持って取り組むことが求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・提案力を要する法人営業、または経営管理系の実務経験（3年以上）

【歓迎】
　・英語またはフランス語の初級スキル

〈働く環境〉
　・月平均残業時間15時間ですが、所定労働時間7時間15分と短いため、
　　所定労働8時間から換算した場合残業ははぼないです！
　・オフィスはモデルオフィスとしてお客様の見学用に作られており、
　　最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています！
　・スポーツ等のサークル活動を通した交流の機会あり！（参加自由）
　・コミュニケーションが好きな社員が多く、馴染みやすい雰囲気がございます！
　・各業界の大手企業を中心に5000社以上の取引実績
　・特定のメーカーに縛られない独立系商社
　・社員は財産！『社員の成長こそ会社の成長の支える重要なポイント』

勤務地

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー26F

勤務時間

8：45～17：00 （所定労働時間：7時間15分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、副業可、資格取得支援制度、研修支援制度、時短勤務制度、服装自由、出産・育児支援制度、企業年金、社内各種クラブ（野球、ゴルフ、テニス、釣りなど）

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(10日～20日)