募集要項

募集職種

業務推進プロジェクトリーダー

仕事内容

【職務概要】
拡大フェーズにある同社の生産性向上や収益性向上につながる業務改善プロジェクトを牽引していただきます。現場社員や地域本部の関連部署と連携し、業務が速く・正確に回り続ける仕組みをグループ全体に定着させることがミッションです。

【職務詳細】
・各部門や地域本部へのヒアリングを通じた業務実態の把握
・業務プロセス改革（BPR）に向けた課題の整理および優先順位付け
・業務要件定義、業務フローの可視化および再設計
・運用フローの設計、構築、および現場への定着支援
・社内ITチームと連携したシステム構築の要件定義および運用実行
・業務ルールや判断基準の再設計による、業務運用のシンプル化・再現性の確保

【プロジェクトの進め方（例）】
課題の特性に応じてアプローチを柔軟に選択します。ITシステムを活用して効率化を図るケースや、ルールそのものを再定義して運用を整理するケースなど、手段を限定せず「仕組みづくり」に注力します。いずれも全社的な業務基盤に関わる重要なプロジェクトとなります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・バックオフィス業務におけるプロセス改善（生産性向上）プロジェクトをリードした経験
・事業会社における企画部門（経営企画・事業企画等）もしくは情報システム部門での業務経験

【尚可】
・企画、要件定義から業務プロセスの策定、運用定着まで一気通貫で携わった経験
・日商簿記2級程度以上の会計知識、もしくは税理士事務所や会計事務所での経験

勤務地

【本社】〒100-6033　東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング33階

勤務時間

8時55分～17時55分(実労働時間8時間)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（雇用形態により上限あり）／表彰制度／退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）※繁忙期に土曜日出勤あり／祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）