募集要項

募集職種

【東京：リモート】不動産開発・新規出店戦略

仕事内容

【職務概要】
同社の不動産開発本部にて、全国の店舗ネットワークを活かした新店開発および既存店舗の再開発プロジェクトを主体的に推進・実行していただきます。

【職務詳細】
・新店開発ソーシング：出店戦略に合致したエリアでの物件情報獲得、新規ソーシング先の開拓、現地での物件・マーケット調査
・プランニング・ネゴシエーション：設計チームと連携した基本計画の作成、店舗レイアウトの検討、オーナーや仲介会社との契約条件交渉
・収支管理・資料作成：プロジェクト収支の作成（ファイナンスチームと協力）、社内提案用資料の作成
・事業推進：借地・建物賃貸借契約の締結、大店立地法に係るコンサル選定や行政手続き、近隣説明会対応
・既存店再開発：閉店から新店オープンに至る再開発プロジェクトの立案および実行

【入社後の流れ】
開発グループの新店開発プロジェクトにアサインされ、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。スキルや経験に応じて、徐々に担当範囲を広げていくため、安心してキャッチアップいただける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■下記いずれかのご経験
　- 新店開発、もしくは不動産開発や不動産ソーシングの経験 1年以上
　- 金融機関等での法人向け業務または投資判断に関わる実務経験 1年以上
・普通自動車第一種運転免許
・宅地建物取引士

【尚可】
・不動産ファイナンス／投資評価に関する基礎知識
・PL及びCF及び企業決算書の理解
・投資採算性（ファイナンシャルモデル）の知識
・ネゴシエーションスキル

勤務地

東京都港区芝浦三丁目16番16号

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務時間例：9時00分～18時00分）
※原則として、1日の所定時間は8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）、社員買物カード、同社グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）、パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）等

休日・休暇

【年間休日122日】年次有給休暇（最大20日付与／半日・1時間単位での使用可能）、積立休暇（2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能／特例の場合に使用可能）、結婚休暇（最大5日／入籍日より2年以内）、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇　等