募集要項

募集職種

【神奈川】飲食店スタッフ（店長候補）

仕事内容

【職務概要】
国内外に27店舗を展開する飲食店において、店舗運営全般に携わっていただきます。セントラルキッチンでの仕込みにより、重労働な作業を抑えた環境で、接客や調理のスキルを磨くことが可能です。
【職務詳細】
・キッチン・ホールの現場業務
・簡単な調理、仕込作業（スープの最終調整や盛り付けなど）
・アルバイトスタッフの教育・指導業務
・店舗運営に関わる管理業務全般
【将来的な業務】
・スタッフのシフト調整
・人件費や売上などのコスト管理
・店舗運営全般のマネジメント
【同社で働く魅力】
・らーめん屋だと「力仕事が多く重労働なイメージ」を持たれている方が多いですが、同社はセントラルキッチンにて全て仕込みを行うため、スープを炊くなどの重労働な作業がなく、アルバイトさんも調理業務に入っていただけるほど簡単な作業しかなく調理業務のご経験が浅い方でも安心して就業いただけます。
・組織拡大に伴い、毎年新規出店を計画しており、早期のキャリアアップ（入社1年で店長、3年でエリアマネージャーなど）が目指せます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下、いずれかのご経験
・飲食業界での就業経験
・サービス業（ホテル、ブライダル、アパレル等）での接客・販売経験

【尚可】
・店長としての実務経験をお持ちの方
・スタッフの育成経験をお持ちの方
・シフト管理や発注などの店舗管理経験をお持ちの方

☆★ このポジションの魅力 ★☆
国内外へ多店舗展開を続ける人気ラーメン店において、セントラルキッチンでの仕込みにより重労働を抑えた環境で店長候補として活躍できます。
月平均8日から10日の公休や各種休暇を合わせた年間休日116日に加え、残業手当の全額支給や昇給・賞与制度もあり、早期のキャリアアップが目指せる環境です。

勤務地

※配属先によって異なる

勤務時間

10時00分～23時00分（シフト制／実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、マイカー・マイバイク通勤可（一部店舗）、各種手当、制服貸与、まかないあり

休日・休暇

【年間休日116日】週休2日制（月8～10日の公休）、夏季休暇（2日）、冬季休暇（2日）、リフレッシュ休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇