募集要項

募集職種

経営管理マネージャー

仕事内容

【職務概要】
経営陣の右腕として、経営管理を中心に、事業・組織・数字を横断して会社を前に進めていただきます。

【職務詳細】
・経営管理・数値管理（PL／BS／CFの管理・分析、予算策定、予実管理、事業計画・KPIの設計、モニタリング）
・経営数値の可視化、レポーティング、数字から見える課題の抽出と改善提案、経営判断に必要なデータの整理・分析
・経営企画・事業推進（経営課題の整理、優先順位付け、事業戦略・施策の立案、新規プロジェクトの推進）
・各部門を横断したプロジェクトマネジメント、経営陣とのディスカッションを踏まえた施策実行、効果検証、改善
・経営陣・現場をつなぐ推進役（経営方針の現場への落とし込み、各部門との連携・調整、課題の吸い上げ・整理）
・関係者を巻き込んだプロジェクト推進、業務プロセスの改善、経営陣への課題・進捗報告

※転勤：当面なし
※夜勤・早朝勤務の可能性あり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方
- 経営企画・経営管理の実務経験
- 事業責任者として事業戦略の策定から実行までを担った経験
- コンサルタントとして経営・事業課題の解決に携わった経験
- 商社等における事業推進・プロジェクトマネジメント経験
- 自ら事業を立ち上げ、事業運営を行った経験
※加えて下記スキルをお持ちの方
・PL／BS／CFを理解し、財務数値と事業の状況を関連付けて捉えられる方
・経営課題を構造化し、優先順位をつけて施策に落とし込める方
・関係者を巻き込み、施策の実行・推進まで担える方

【尚可】
・ベンチャー／スタートアップ企業での勤務経験
・経営者・役員直下での業務経験
・新規事業の立ち上げ・事業開発経験

勤務地

東京都渋谷区3丁目14-19 オークヒルズ2F

勤務時間

9時00分～18時00分　※夜勤・早朝勤務の可能性あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当（世帯主：1万5千円、それ以外：1万円）、家族手当（配偶者：1万円、子供1人あたり：5,000円）、引越手当（入社時の引っ越しに限り適用）、従業員割引制度（ECサイト商品30％OFF）、制服貸与、研修支援制度（全従業員利用可）

休日・休暇

【年間休日116日】月平均9日（8～10日）、有給休暇、夏季休暇（2日間）、冬季休暇（2日間）、リフレッシュ休暇（4日間・毎年4月付与）