募集要項

募集職種

【東京：リモート】役員指名・報酬関連実務担当

仕事内容

【職務概要】
マネージャー又はマネージャー候補として、
主に役員指名・報酬に関する業務、
組織改正・幹部級人事業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応
・組織改正、幹部級人事に関する実務対応
　（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、
　グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬）、等）
・その他、上記に関連する事項

ご入社後は、現担当とともに上記の業務を担っていただき、
将来的には当部に限らず人事組織内でのマネジメント業務、
あるいはスペシャリスト等、
ご志向やご経験に応じて様々なキャリアパスを想定しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・日本の上場企業、または上場企業向けの
　コンサルティング会社における役員指名・報酬実務のご経験（目安：3年以上）
・コーポレートガバナンスなど、
　業務に関連する社会動向に対する高い情報感度と学習能力
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が一定行えるレベル
　（目安：TOEIC 800／CEFR B2）

【尚可】
・指名委員会、報酬委員会の事務局のご経験
　（法定委員会か諮問委員会かを問わず）
・1年以上海外で働いたご経験
・多様なバックグラウンドのメンバーが集うグローバルチームで働いたご経験

勤務地

東京都中央区日本橋2-5-1

勤務時間

8時30分～17時15分（フレックスタイムあり）

想定給与

希望を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等

休日・休暇

【年間休日125日】基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇