募集要項

募集職種

総務

仕事内容

【職務概要】
同社の総務として、社内規定の策定・改定や福利厚生業務などの総務実務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・社内規定の策定・改定（就業規則など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知）
・福利厚生業務（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）
・各種法令に基づく届け出、申請など
・ファシリティ／備品の管理（ビルの契約やリース、設備の保全、什器備品の選定や手配、資産管理とコスト管理）
・労働基準法・安全衛生法等に基づく、社内ルールの制定や周知。社員からの相談対応
・社会保険、労働保険手続
※会社の基盤を支える業務を担当していただきます。

【ポジションの魅力】
私たちの生活で当たり前のように使っている携帯やスマートフォン。当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。そんな人々の支えになる通信業界を今度はあなたの手で支えてみませんか？『誰かの役に立ちたい』という想いがある方はもちろん！『今まで培った経験を活かしたい』という方にお任せしたいお仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上
・事務経験（Excel、PowerPoint、Wordを使用して資料が作成できる）
・社内外との調整業務の経験

【尚可】
・総務経験または労務経験1年以上

勤務地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ　14階

勤務時間

9時30分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（上限月40,000円）、家族手当（配偶者：月1万円／子1人に付き：月6千円）、住宅手当（上限：月17,250円）、副業可能、役職手当、出張手当、定期健康診断、慶弔見舞金、産前産後休暇制度、インセンティブ制度、永年勤続表彰、在宅手当（一部条件あり）、副業（一部条件あり）

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休二日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、その他の休暇（夏季、年末年始、慶弔）