募集要項

募集職種

【東京：リモート】ITインフラエンジニア

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業18時間（実働7.5時間）！、リモートワ週1回以上、直行直帰可
◆福利厚生：出産・育児支援制度、育児休業服飾率100％、家族手当、退職金制度
◆働きやすさ：健康優良法人2026＆ブライト500認定、えるぼし（3つ星）
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【職務概要】
社内SEとしてインフラの構築・運用保守を中心に幅広くお任せいたします。
サーバ環境構築・管理・PCキッティング、社内問い合わせ対応、セキュリティ対策の推進をお任せします。

【職務詳細】
　・ネットワーク／サーバーの構築、保守、監視、障害対応（WAN、LAN等）
　・社内ヘルプデスク業務（IT機器全般の問い合わせ対応等）
　・業務効率化に向けた社内IT機器、ソフトウェアの提案および導入
　・業務効率化に向けた社内IT機器、ソフトの提案／導入
　・NWの構築や、使用するNW機器の選定、環境測定／検証
　・キッティング、構築後の運用・保守まで一連業務

【ミッション】
「社員の健康なくして会社の発展なし」社員が効率的かつ快適に働けるIT環境を整備し、組織全体の生産性向上に寄与していただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　■Windowsサーバー【AD・DS】の構築に携わったご経験がある方

【歓迎】
　■基本情報技術者／Role-based（役割ベース）認定資格など
　■サーバ／PC管理など社内におけるITに関わる実務経験
　　(社内SE／ITヘルプデスク／PC・サーバ等のフィールドエンジニアなど)
　■インフラ構築における要件定義のご経験をお持ちの方

〈健康経営とキャリア支援〉
「社員は財産！社員の健康なくして会社の発展なし！」という経営トップの方針の下、2011年に策定した「NSK心の健康づくり推進マニュアル」をベースに社員のメンタルヘルスの維持向上など様々な取り組みをしており、健康優良企業認定『銀の認定』を受け、6年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。
案件により顧客の幅広いオーダーに一気通貫して携わることができ、資格支援や手当も充実しており、中長期的な成長とキャリアアップが見込めます！

勤務地

東京都千代田区九段南2-3-1　青葉第一ビル

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金、在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度、社員親睦会、財形貯蓄制度、団体生命保険、テレワーク制度導入済み、転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社直後10日付与）