募集要項

募集職種

社内SE（基幹システム・プロジェクト推進／管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
基幹システムの開発から保守に関する取りまとめから、システム導入に関するプロジェクト推進など上流から下流まで一貫した業務を一つ上のフェーズから管理していきます！★将来的に課長クラスとして部門をけん引いただくことを想定した管理職候補のポジションです。

【職務詳細】
■基幹システムの開発・運用・保守に関する取りまとめ
■システム導入・改修・更改などのプロジェクト推進
└社内各部門との要件整理・課題整理
└ 全体スケジュール・進捗管理、関係者間の調整
■外部ベンダーとの折衝、進捗・品質・コスト管理
■障害・トラブル対応および再発防止に向けた改善検討
■情報システム部門内の業務改善・標準化の推進
■将来的にはチームの取りまとめやメンバー育成など、課長業務の一部を順次担当

※経験をダイレクトに活かしながら、後進育成としてマネジメント力を培っていくことができる、マルチな活躍を期待しています。

○ーーーー受賞ーーーー○
・健康経営優良法人(ホワイト500)　出典：経済産業省
・プラチナくるみん取得　出典：厚生労働省

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
・情報システム部門、またはそれに準ずる業務経験
・基幹システムの開発・運用・保守経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験

【尚可】
・システム導入や刷新などのプロジェクト推進／リード経験
・PM、サブPM、リーダー経験
・ベンダーコントロール経験
・主任、係長、チームリーダーなどのマネジメント経験

★：同社について：★
◎全社平均時間外労働時間（2025年3月期)：19.3ｈ
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
◎従業員を積極的に育成する風土あり。
◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

勤務地

東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度、継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）、継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（9日）、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇