- 情報提供元:

株式会社トーシンの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/27 ~2026/06/26
更新日:2026年04月27日
募集要項
- 募集職種
- 【埼玉】エリア長候補(カプセルトイ専門店「#C-pla」)
- 仕事内容
- 【職務概要】
カプセルトイ専門店「#C-pla(シープラ)」のエリア長候補として、担当エリアの店舗運営業務に加え、中途入社したスーパーバイザー(SV)の育成や店舗運営のサポートをお任せします。
【職務詳細】
・中途入社メンバー(SV職)の育成・サポート
└本部研修後のOJT指導、担当店舗の運営指導やフォローを行い、SVとして
独り立ちできるよう支援します。
・マネジメント業務
└アルバイトスタッフの育成、シフト管理、採用面接などを担当します。
・店舗運営・数値管理
└カプセルトイの商品選定、季節イベントやコーナー作りの企画、在庫管理、
金銭管理(両替機の釣銭準備)、収益管理を行います。
【入社後の流れ】
約3週間の研修を想定しています。最初の5日間は札幌本部にて座学等を行い、
その後10日間は関東または関西の店舗にてストア研修を実施し、業務の基礎を習得します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・マネジメント経験
・SV経験
- 勤務地
- 担当エリアの各店舗(三井アウトレットパーク入間店、イオンモール川口店、アリオ川口店、アトレマルヒロ店、エミテラス所沢店他)
- 勤務時間
- 労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
※所定労働時間8時間(就業時間9:00~22:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 昼食手当、勤務地手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、退職金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】週休2日制(シフト制)、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇(10日~20日)
会社概要
- 社名
- 株式会社トーシン
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員数
- 1600名
- 事業内容
- カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
- 住所
- 0800016 北海道帯広市西6条南40丁目3番3号
株式会社トーシンのその他募集職種
- 【福岡】カプセルトイ店舗のスーパーバイザー(SV)
- 【福岡】スーパーバイザー
- 【神奈川】カプセルトイの店舗運営
- 【兵庫】転勤なしのスーパーバイザー※ポテンシャル
- 【鹿児島】スーパーバイザー(「#C-pla」カプセルトイの店舗運営)
- 【北海道】採用課(主任・中途採用)
- 【長崎】エリア長(カプセルトイの店舗)
- 【長崎】スーパーバイザー(カプセルトイの店舗運営)
- 【山口】スーパーバイザー※山口市
- 【山口】エリア長(「#C-pla」カプセルトイの店舗)※山口市
- 【埼玉】スーパーバイザー
- 【鹿児島】エリア長(「#C-pla」カプセルトイの店舗)
- 【北海道】経理(主任クラス)
- 【北海道】財務企画(課長職)
- 【北海道】財務企画(主任)
- 【兵庫】スーパーバイザー※エリア長候補
- 【愛知】スーパーバイザー
- 【大阪】エリア長候補
- 【京都】店舗運営スーパーバイザー
- 【京都】エリア長候補
- 【福岡】スーパーバイザー※エリア長候補
- 【兵庫】全国転勤型スーパーバイザー※ポテンシャル
- 【神奈川】エリア長マネージャー
- 【愛知】スーパーバイザー ※エリア長候補
- 【兵庫】転勤なしのスーパーバイザー※ポテンシャル
- エリア長候補(カプセルトイ専門店「#C-pla」)
- エリア長候補(カプセルトイショップ渋谷・原宿)
- 【北海道】経理(メンバー)
- 【千葉】エリアマネージャー
- 【北海道:リモート】スーパーバイザー※旭川(転勤なし)
- 【滋賀】スーパーバイザー
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
