【東京：リモート】ファシリティ・拠点管理担当

株式会社LITALICO

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
全国に展開する拠点の新規開設・改修に伴う工事手配や進行管理、既存拠点の運営サポート（修繕手配）、賃貸借契約の更新・条件交渉・管理といった施設管理業務を担当します。

【職務詳細】
経験やスキルに応じていずれかの領域を中心に担当します。

1. 新規開設・改修工事の手配
・新規拠点開設に伴う工事手配および進行管理
・協力会社・施工業者との調整、スケジュール管理　他
2. 既存拠点の運営サポート
・各拠点から寄せられる修繕問い合わせ対応
3. 既存拠点の契約管理業務
・各拠点の契約情報の管理
・契約書類の作成・管理・ファイリング　他
4. 固定資産管理
・各拠点の固定資産台帳の作成・更新・管理
・拠点スタッフや工事担当、経理部門と連携した資産管理　他

★多様なステークホルダーと関係構築しながら、複数の案件を正確にコーディネートする、調整力を存分に活かせるフィールドです。

応募資格: 【必須】▼以下いずれかの経験
・営業経験3年以上（法人・個人、業界不問）
・店舗開発経験（新規店舗・拠点開設に伴う実務経験）

【尚可】
・不動産業界での営業経験
・不動産仲介経験（売買・賃貸問わず）
・全国展開している企業での店舗開発経験
・複数店舗の出店経験

単なる事務処理ではなく、全国の施工業者・オーナー・管理会社などの社外関係者や、社内の各拠点スタッフ、経理部門と連携しながら、いかに効率的で安全な運営基盤を作るかという「仕組みづくり」から携わることができます！

待遇・福利厚生: 確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐、副業可、定年制なし、週32時間／35時間の時短勤務が選択可能、交通費支給（上限5万円／月）、会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）

休日・休暇: 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇（有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5付与）、長期連続休暇（5日以上可）、産休／育休制度

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事業内容: ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障がい児支援事業　■障がい者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業

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