募集要項

募集職種

総務マネージャー

仕事内容

【職務概要】
組織規模が急速に拡大する同社において、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる「働く環境」の整備および戦略的な総務業務全般をマネジメントしていただきます。

【職務詳細】
全社のファシリティ管理から社内イベント企画まで、働く環境の最適化を幅広くお任せします。
・オフィス戦略：従業員増に伴うオフィスレイアウト変更、増床・移転プロジェクトの推進
・ファシリティ管理：オフィス設備、備品、固定資産の管理・最適化
・カルチャー醸成：全社総会や社内イベントの企画・運営を通じた社内コミュニケーションの活性化
・リスクマネジメント：防災対策、BCP（事業継続計画）の策定と運用
・AI活用：総務部門の問い合わせ対応などの社内ワークフロー効率化（生成AIの導入等）

【今後のキャリアパス】
総務部門のマネージャーとして、経営戦略に連動したオフィス戦略の立案・実行を牽引していただきます。将来的には、全社のエンゲージメント向上を担うカルチャー推進責任者へのステップアップも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での総務実務経験（3年以上）
・オフィスファシリティの管理・運用経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

【尚可】
・オフィス移転や大幅なレイアウト変更のプロジェクトマネジメント経験
・ITツールやAIを活用したバックオフィス業務の改善経験

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、交通費支給、結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）、定期健康診断、PC／電話貸与、フリードリンク、資格支援金、Track受講、MANA Studio（マルチLLM）利用、年2回の全社総会／表彰

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇