募集要項

募集職種

P＆Oコンサルタント

仕事内容

【職務概要】
大手企業のCXOやDX推進部門、人事部のパートナーとして、経営戦略の実現に向けた「ヒト・組織戦略」のプランニングから実装支援までをプロジェクトリーダーとして牽引します。

【職務詳細】
・経営／事業戦略と連動したHR戦略策定：顧客の事業ロードマップを解読し、必要な組織能力（ケイパビリティ）の特定とスキル要件を定義します。
・データドリブンな意思決定支援：自社プラットフォームを活用し、客観的スキルの可視化に基づいた最適配置、抜擢、リスキリング計画を策定します。
・チェンジマネジメント（組織変革の実行）：制度設計に留まらず、現場の行動変容と組織文化のアップデートまでを完遂させる伴走支援を行います。
・プロダクト共創／事業開発：支援を通じた顧客の課題を開発チームへフィードバックし、次世代のAI基盤整備やコンサルティング資産のサービスライン化を主導します。

【ポジションの魅力】
・「客観データ」というエビデンスに基づき、CXOクラスの意思決定に強力な納得感を与え、実際に組織を動かす原動力を提供できます。
・日本を支えるエンタープライズ企業の「労働構造そのもの」をアップデートする、社会的影響力の大きいプロジェクトに携われます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コンサルティングファームまたは事業会社の人事企画・経営企画にて、組織変革や制度設計プロジェクトをPMとしてリードし、完遂させた経験（目安3～5程度）
・抽象度の高い経営課題をヒト・組織の論点に分解し、具体的かつ論理的な解決シナリオを描ける方

【歓迎】
・1,000名以上のエンタープライズ企業に対するコンサルティング、または人事企画の実務経験
・人的資本経営の要件定義、タレントマネジメントシステムの実装、リスキリング支援のいずれかにおける深い知見
・全社規模の大型プロジェクト（トランスフォーメーション案件）のマネジメント経験
・IT・テクノロジー領域への強い関心（AIやSaaSプロダクトを武器にした変革に抵抗がないこと）
・プロジェクトメンバーの育成、チームマネジメントの経験

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル8F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）、交通費支給、結婚祝い金、定期健康診断、PC・電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助、資格支援金、Track受講、マルチLLMスタジオ利用

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪など）、出産休暇、育児休暇、生理休暇