募集要項

募集職種

【東京：リモート】分譲マンションのアフターサービス・メンテナンス担当

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休123日／福利厚生充実／育休取得＆復帰率100％／発注者側
◆働きやすさ：フルフレックス制／自社完結案件あり／基本内勤
◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など！
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【職務概要】
分譲・中古マンションの引き渡し後におけるアフターサービス業務をご担当いただきます。
本ポジションはアフターサービス専門職となります。

【職務詳細】
日常業務としては、入居者様からのお問合せで物件トラブル（漏水、ドアが開かない、物件にキズ等）が発覚した際、担当と一緒にまたは1人でお客様宅を訪問してメンテナンス補修及びご説明をしていただき、完了後に報告書を作成・提出いただきます。

【本ポジションの魅力】
　・月平均残業時間が15時間程度なので、仕事もプライベートも両立が可能です。
　・専門職につき、アフターサービスのプロフェッショナルになることが可能です。
　・原則は出社ですが、週1～2回のリモートワークが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・建築補修経験がある方（木造・建具）
　・一定のPC入力スキル
　・普通自動車免許（第一種）

【歓迎】
　・住宅のアフターサービス職のご経験
　・建築施工管理技士の資格

〈ワークライフバランス〉
「Next GOOD休暇」という、「半期に一度、公休・有給を合わせて5日以上の連休を取得する」独自の制度があり、取得すると3万円の手当が支給されます。
この取得率は95%を超えており、メリハリのある働き方が文化として定着しています。

勤務地

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

勤務時間

フレックスタイム制　※標準的な労働時間：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当全額支給

休日・休暇

【年間休日123日】原則土日祝日、その他会社が定める日