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株式会社コスモスイニシアの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/03 ~2026/11/02
更新日:2026年09月11日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】経理/管理職候補
- 仕事内容
- ==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:平均残業月25時間程度/年休123日/リモート・フレックス完備
◆事業安定:大和ハウスグループ/グッドデザイン賞20年以上連続で受賞
◆福利厚生:ベビーシッターや休日保育料負担/長期休暇取得で3万円支給など!
====================================
【職務概要】
経理業務にて、プレイングマネージャーをお任せいたします。
【職務詳細】
経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。
・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・有価証券報告書の作成
・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示)
・子会社決算管理(海外子会社を含む)
・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む)
〈制度・企業風土〉
・従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります。
・福利厚生も充実しており、資格取得手当(簿記1級、FASS等)の手当や、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。
・勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
●連結会計業務を親会社側でご経験されたことがある方
【歓迎】
●日商簿記3級以上の有資格者/会計基準の変更、税制改正への対応経験
◆◇◆安心の就業環境/働きやすい独自制度◆◇◆
◎リモート・フレックス利用し裁量をもって働くことが可能
◎高年収!平均年収は745万円(営業以外も含む/インセンティブを除く)
⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有!社員への還元を重視!
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています!
◎ ファミリーサポート制度
⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助
◎休暇か取得で手当てがもらえる独自制度!
⇒誕生日月の休暇+1万円の手当
⇒休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給
- 勤務地
- 本社/東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
- 勤務時間
- フルフレックス制
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助(費用の80%を会社が負担)、社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など
- 休日・休暇
- 原則土日祝、その他会社が定める日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社コスモスイニシア
- 資本金
- 50億円
- 従業員数
- 640名(2026年3月31日現在)
- 事業内容
- ■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業
- 住所
- 1088416 港区芝5-34-6 新田町ビル
株式会社コスモスイニシアのその他募集職種
- 【東京:リモート】経理(エキスパート職)
- 営業職〈ポジションサーチ〉/ポテンシャル・第二新卒
- 不動産仲介・販売(リノベマンション)/ポテンシャル
- 財務担当/即戦力
- 品質管理・設備施工管理(自社開発事業)/1級施工管理技士
- マンション売買仲介 ※ポテンシャル・第二新卒【総合職】
- 【東京:リモート】IT企画・DX推進/経験者
- 【東京:リモート】経理(マネジメント職)
- 【東京:リモート】アフターメンテナンス(分譲マンション)
- 営業・総合職〈ポジションサーチ〉/ポテンシャル
- 中古マンション仕入れ営業
- 用地仕入れ/ポテンシャル・第二新卒
- マンション仕入れ営業/ポテンシャル・第二新卒
- 建築再生事業アシスタント
- 【東京:リモート】経理(管理職候補)
- 建築・設計監理/ポテンシャル
- リノベーション・バリューアップ企画/ポテンシャル
- 【大阪】建築商品企画・ディレクション
- 【福井】提案営業
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