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株式会社コスモスイニシアの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/04 ~2026/11/03
更新日:2026年09月11日
募集要項
- 募集職種
- 品質管理・設備施工管理(自社開発事業)/1級施工管理技士
- 仕事内容
- ==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:平均残業月10時間程度/年休123日/リモート・フレックス完備
◆事業安定:大和ハウスグループ/グッドデザイン賞20年以上連続で受賞
◆福利厚生:長期休暇取得で3万円支給/誕生日月の休暇+1万円の手当など!
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【職務概要】
開発事業における設備・電気領域の品質管理業務をメインにお任せします。
現場監督としての実務ではなく、売主の立場から品質管理を目的とした検査・指示出し、および社内の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。
東証プライム上場の大和ハウス工業のグループ企業として、潤沢な資金力とグループシナジーを最大限に活かした大規模な事業展開が可能です。
見た目だけでなく、「本当に心地いい空間とは何か」を徹底的に追求しています。
【職務詳細】
2週間に1回程度の現場定例への参加を通じて工程・仕様・施工図の確認や各種検査を行うほか、施工会社との緊密な連携によりプロジェクトの円滑な進行と確かな品質を両立させています。
売主の立場として顧客目線に立った厳格な品質チェックを実施し、品質管理マニュアルの整備をはじめとする持続可能な品質維持の仕組み作りをし、若手メンバーへの技術指導や知識共有を展開し、次世代の育成にも取り組んでいます。
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・施工管理(設備・電気)のご経験(現場経験が20年以上)がある方
・1級施工管理技士(建築or電気)の資格をお持ちの方
◆◇◆安心の就業環境/働きやすい独自制度◆◇◆
◎リモート・フレックス利用し裁量をもって働くことが可能
◎高年収!平均年収は745万円(営業以外も含む/インセンティブを除く)
⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有!社員への還元を重視!
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています!
◎ ファミリーサポート制度
⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助
◎休暇か取得で手当てがもらえる独自制度!
⇒誕生日月の休暇+1万円の手当
⇒休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給
- 勤務地
- 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社コスモスイニシア
- 資本金
- 50億円
- 従業員数
- 640名(2026年3月31日現在)
- 事業内容
- ■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業
- 住所
- 1088416 港区芝5-34-6 新田町ビル
株式会社コスモスイニシアのその他募集職種
- 【東京:リモート】経理(エキスパート職)
- 営業職〈ポジションサーチ〉/ポテンシャル・第二新卒
- 【東京:リモート】経理/管理職候補
- 財務担当/即戦力
- 不動産仲介・販売(リノベマンション)/ポテンシャル
- マンション売買仲介 ※ポテンシャル・第二新卒【総合職】
- 【東京:リモート】IT企画・DX推進/経験者
- 【東京:リモート】経理(マネジメント職)
- 【東京:リモート】アフターメンテナンス(分譲マンション)
- 営業・総合職〈ポジションサーチ〉/ポテンシャル
- 中古マンション仕入れ営業
- 用地仕入れ/ポテンシャル・第二新卒
- マンション仕入れ営業/ポテンシャル・第二新卒
- 建築再生事業アシスタント
- 【東京:リモート】経理(管理職候補)
- 建築・設計監理/ポテンシャル
- リノベーション・バリューアップ企画/ポテンシャル
- 【大阪】建築商品企画・ディレクション
- 【福井】提案営業
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【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川1-2-5 ...
■諸手当を含む
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
