募集要項

募集職種

人事担当（経験者）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事機能立ち上げメンバーとして、ゼロから仕組みをつくる役割を担っていただきます。
現在は専任の人事担当者がいないため、採用戦略の立案から制度設計、組織づくりまで、経営陣と近い距離で幅広くお任せします。

【職務詳細】
・採用戦略の設計および実行
・採用広報の企画（SNSや採用サイトの運用）
・面接対応および候補者対応
・人事制度の設計、改善提案
・評価制度の運用および見直し
・店舗責任者との採用要件の設計
・組織課題の抽出と改善提案

【本ポジションの魅力】
・出店拡大フェーズにおけるダイナミックな組織設計に関わることができます。
・経営陣と直接議論を重ねながら、会社の未来を左右する戦略を描くことが可能です。
・すでに整った制度を単に「運用する側」ではなく、会社の成長に合わせて「創る側」として手腕を発揮できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事実務経験2年以上（採用または人事制度に関わる業務）

【尚可】
・飲食業界、または小売業界での実務経験
・拡大フェーズにある企業での実務経験
・人事制度、評価制度設計の実務経験
・マネジメント経験

勤務地

東京都渋谷区東3丁目14-19 オークヒルズ2F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当（世帯主：1万5千円、それ以外：1万円）、家族手当（配偶者：1万円、子供1人あたり：5,000円）、引越手当（入社時の引っ越しに限り適用）、従業員割引制度（ECサイト商品30％OFF）、制服貸与、研修支援制度（全従業員利用可）

休日・休暇

【年間休日116日（2024 年度実績）】月平均9日（8日～10日）、有給休暇、夏季休暇（2日間）、冬季休暇（2日間）、リフレッシュ休暇（4日間・毎年4月付与）