募集要項

募集職種

分譲マンション企画・事業推進（次長クラス）

仕事内容

＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：特命設計施工の独自モデルで25年売上51%増
■福利厚生の魅力：35歳まで上限月6万円の賃貸住宅手当支給
■企業の成長性：東証スタンダード上場、31年売上千億目標
■働き方の魅力：年間休日127日、本社平均残業10~15時間り
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【職務概要】
東証スタンダード上場のゼネコンである同社にて、分譲マンションの
プランニングからスケジュール・コスト管理まで、事業推進全般を
担当していただきます。

【職務詳細】
・分譲マンションの商品企画
・事業収支の策定および管理
・開発プロジェクトのスケジュール管理
・建築コストの管理
・各部門との調整および事業の推進

【ミッション】
次長クラスとして、独自のビジネスモデル「造注方式」を活かしたマンション開発プロジェクトを円滑に進行させ、事業の収益性と品質を担保することが期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・分譲マンションのプランニング（企画）経験
・デベロッパーでの事業推進業務経験
・宅地建物取引士資格の保有

【尚可】
・事務処理能力の高い方

＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：特命設計施工の独自モデルで25年売上51%増
■福利厚生の魅力：35歳まで上限月6万円の賃貸住宅手当支給
■企業の成長性：東証スタンダード上場、31年売上千億目標
■働き方の魅力：年間休日127日、本社平均残業10~15時間

【教育体制】
社内勉強会や会社指定資格の取得学費補助・報奨金制度あり
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勤務地

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号　藤沢ビルディング8階

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度（勤続3年以上）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）、資格取得奨励金、遠隔地手当

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始(12／29～1／3)、夏期休暇(3～5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇