募集要項

募集職種

工務部マネージャー（次長～部長クラス）

仕事内容

＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：特許の造注方式で原価管理や収支確定を主導
■福利厚生の魅力：月上限6万円の賃貸補助や豊富な各種制度
■企業の成長性：売上高が前年同期比51.6%増と大幅成長
■働き方の魅力：転勤なし、年休130日、平均残業15h内
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【職務概要】
工務部にて、分譲マンション建設に関わる各工事の原価管理、支払業務、決算業務を中心に、部門のマネジメントをお任せいたします。

【職務詳細】
・各工事の原価管理、コストコントロール
・協力会社への支払業務の管理・遂行
・決算業務（決算期における各工事の収支確定）
・入出金管理およびキャッシュフローの把握
・工事に関連する保険対応および事故対応の統括
・その他、工務部における事務全般のマネジメント

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ゼネコン、不動産業界での工務部における事務経験
・マネジメント経験

【尚可】
・事務処理能力の高い方

【同社の強み】
「造注方式」という、自社で土地を仕入れ、特命により設計・施工までを一貫して行う独自のビジネスモデルを展開しています。これにより高い収益率を実現しており、工務部はその収益の源泉となる「原価」を適正に管理する極めて重要なミッションを担っています。

勤務地

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号　藤澤ビルディング8階

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度（勤続3年以上）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）、資格取得奨励金、遠隔地手当

休日・休暇

【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創業記念日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3～5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇