募集要項

募集職種

再開発事業部マネージャー（課長～次長クラス）

仕事内容

＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：設計技術者とチームで大規模な再開発を推進
■福利厚生の魅力：月上限6万円の賃貸補助や豊富な各種制度
■企業の成長性：売上高前年比51.6%増と大幅な成長
■働き方の魅力：転勤なし、年休127日、平均残業10h
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【職務概要】
再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント
■事業スキームの検討
■地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
■現地事務局への人員派遣
■設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
■建設現場との調整
■社内支援、バックアップ　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・再開発事業における実務経験
・不動産開発におけるコンサルティングの経験
・土地活用における営業の経験
┗例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など

【尚可】
■デベロッパー、ゼネコンの業務経験がある方
■建設コンサルタントの業務経験がある方
■宅地建物取引士または不動産関連の資格をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
■再開発プランナーの資格をお持ちの方、もしくは資格取得を目指している方

勤務地

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号　藤沢ビルディング8階

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度（勤続3年以上）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）、資格取得奨励金、遠隔地手当

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創業記念日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3～5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇