募集要項

募集職種

【リモート】研修コーディネーター（ビルスピカンパニー）

仕事内容

【職務概要】
同社が展開する法人向けオーダーメイド型AI・DX・ITエンジニア人材育成プログラム「ビルスピ」において、フィールドセールスが受注した研修案件の準備・進行管理・当日運営・振り返りまで一貫したコーディネート業務をお任せします。

【職務詳細】
・受注後の研修案件の引き継ぎ、研修内容・スケジュール・関係者情報の把握
・研修開始に向けた進行スケジュールの作成、タスク管理
・顧客との研修準備に関する各種調整
・講師との日程調整、依頼内容の共有、必要情報の連携
・研修資料、受講者案内、アンケート、オンラインツール等の準備
・研修当日の運営サポート、進行管理、トラブル対応
・研修実施後のアンケート回収、実施結果や改善点の整理
・カスタマーサクセスやプランナーへの情報連携、次回改善に向けた振り返りサポート
・研修運営フローやチェックリストなど、業務プロセスの改善・仕組み化

【キャリアパス】
ご経験や志向に応じて、将来的に「研修コーディネーターリーダー／マネージャー」や「カスタマーサクセス」へのキャリアアップを目指せます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客折衝や社外関係者との調整経験、複数関係者を巻き込んだプロジェクト進行管理の経験、または研修・イベント・セミナー・講座などの運営経験（いずれかの経験をお持ちの方）
・関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら物事を前に進められる方
・決まった業務をこなすだけでなく、より良い進め方を考えられる方
・人材育成、教育、研修領域への興味関心をお持ちの方

【尚可】
・法人顧客向けサービスにおける顧客対応経験
・オンライン研修、ウェビナー、イベント等の運営経験
・講師、業務委託メンバー、外部パートナーとの調整経験
・業務フロー改善、マニュアル作成、チェックリスト整備などの経験

勤務地

東京都港区南青山1‐15‐5

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リモートワーク手当（月4,000円）、通勤手当、定年有

休日・休暇

【年間休日123日】週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇