募集要項

募集職種

【東京：リモート】人材エージェント(両面型／ジュニア)

仕事内容

同社にて、主に医師の定期非常勤（固定の長期アルバイト）の
ご紹介業務をご担当いただきます。
両面営業の体制をとっており、医師と医療機関の双方を担当することで、
両者の懸け橋となり、日本の医療を支える仕事です。

■医師の希望条件ヒアリングおよび求職ニーズ獲得（対面・Web）：約7～15件／月
■医療機関の求人獲得数：約40件／月
■医師、医療機関へのマッチング件数：約5～8件／日
■医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）：※2～10件／月
■医師、医療機関へのフォローコール：約150件／月
■医療機関の新規求人開拓：0～5件／月

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◎同社の大きな特徴は「Face to Face」にこだわった営業スタイルです。
　必ず対面・オンラインで面談を行った医師のみをご紹介するスタンスです。
　一人ひとりの志向や価値観を深く理解することで、
　医療機関へも自信をもってご提案ができる環境です。
　結果として、高い定着率と信頼関係の構築を実現しています。

　単なる条件マッチングではなく、「相手のためになる提案になっているか？」を
　常に考え、価値を提供する文化があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上

勤務地

東京都港区新橋4‐1‐1　新虎通りCORE

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
標準労働時間／9：00～18：00

想定給与

■現職の水準を最大限考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、役職手当、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児・介護短時間勤務措置制度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、ベネフィットワン

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土日祝日休み）、有給休暇（初年度10日※入社月により付与日数変動あり）、年末年始休暇（1週間程度）、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇（5日間／年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇