募集要項

募集職種

コンサルティング営業※リーダークラス

仕事内容

【職務概要】
同社にて、企業の障がい者雇用課題を解決するため「わーくはぴねす農園」の提案を通じた新規顧客の獲得と事業成長を推進するとともに、営業組織の成果最大化を担っていただきます。

【職務詳細】
・企業の人事責任者や経営層との商談、および障がい者雇用に関する課題ヒアリング
・「わーくはぴねす農園」の提案営業、提案資料の作成、契約締結に向けたクロージング
・導入に向けた社内外の調整業務、および導入後のフォローアップ
・マーケティング部門やインサイドセールス部門との連携
・プレイングマネージャーとして、営業メンバーの目標管理および進捗管理
・1on1や商談同行を通じたメンバーの育成・コーチング
・営業戦略や営業企画の立案、および推進
・営業プロセスの改善、仕組み化、チームKPIの設計および運用
・他部署との連携強化、および組織横断プロジェクトの推進

【入社後の流れ】
・独自性が高いビジネスモデルのため、中途入社の方でも約1カ月間の入社後研修（法人営業チーム、就労支援チーム、農園運営チームなど）をご用意しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・インサイドセールスもしくはBtoB営業のご経験（目安：3年以上）
・マネジメントのご経験（目安：3年以上）

【尚可】
・人材業界での営業経験
・コールセンター経験

【魅力】
・経営層や人事責任者への提案を通じて、高い法人営業力が身につく環境です。
・課題発見から提案、契約まで一気通貫で担当することができます。
・業務改革や新規事業企画、新サービス開発などにも挑戦できる環境があります。
・プレイヤーとマネージャー両面の経験を積むことができます。

勤務地

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■従業員持ち株会（奨励金100％・最大：年80万円支給）■出張手当■表彰制度（MVP、社長賞、永年勤続賞）■ブーメラン制度（退職後希望により復帰可能な制度）■服装自由（ポロシャツとジャンパー貸与）■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与■

休日・休暇

【年間休日124日】週休二日制（土・日、月8日～10日）、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと）