募集要項

募集職種

【東京：リモート】教育・研修担当 ※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部育成グループにて、社内研修に関わる事務業務や運営補助などのアシスタント業務からスタートし、将来的には研修の企画立案までを担う人事育成担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
最初は現在の研修における事務作業や研修補助など、できるところから一から業務を教えます。
＜最初は下記の事務業務からスタート＞
・研修参加者のスケジュール調整や受講状況の管理
・研修後アンケートの実施と集計
・その他各種研修の運営補助
・各種制度の利用状況の把握・集計
・目標管理制度、評価運営の補助
・システムを用いた人材データ管理の補助
・社内向けトークセッションの運営補助
・新入社員向けの研修実施 など

慣れてきたら、担当する研修の講師や上記業務を一からすべて担っていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年

【尚可】
・研修の運用経験（研修を実施したことがある方）

勤務地

東京都千代田区大手町1‐6‐1 大手町ビル1F

勤務時間

9時00分～18時00分（実働8時間）

想定給与

■月額に住宅補助2万円を含む

待遇・福利厚生

退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、ランチ補助、リゾートホテル割引、フリードリンク、学習支援制度、家族手当、交通費全額支給、有給休暇手当 5万円／年、出張手当、住宅手当、引っ越し手当、時間差出勤制度、テレワーク制度、時間休・中抜け制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（年5万円の手当あり、連続休暇取得を推奨しており土日と合わせて9連休取得を推奨）