募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】総務（建物・設備管理／人事総務）

仕事内容

【職務概要】
下記いずれかで適性のある業務を面談で相談させていただきます。
1.各種電気設備の保守・管理・メンテナンス・工事・省エネ施策
2.人事総務業務および経理

【職務詳細】
1.設備関連
◎事業所内の各種設備機器・ユーティリティ（建築・設備）の保守、管理、メンテナンス
◎建物、設備改修計画企画・立案から工事監理までの業務遂行
◎ファシリティ工事全般における見積査定、発注、検収
◎工事・省エネ施策の企画立案、並びに評価
◎事業所内で使用するエネルギーの集計・管理
◎不具合箇所の簡易修繕、緊急対応
◎行政報告書の作成など、法令順守業務　など
　　
2.人事労務関連
・秦野製作所の社員が申請する通勤ルートの精査・受理
・社員駐車場の管理業務
・入門カードのセキュリティ設定、発行、更新管理
・事業所経理業務（現担当のサブ的立場での対応）
・年末調整業務（年末対応）など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許

上記に加えて下記いずれかの経験（資格）
1.第二種電気主任技術者資格
2.民間企業での総務または経理業務経験3年以上

【尚可】
・建物、設備管理に関する知識
・環境ISOに関する知識
・人事業務経験


■外出・出張：
外出・出張は多くても年１～２回程度

勤務地

神奈川県秦野市曽屋400

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）