募集要項

募集職種

【東京：リモート】サステナビリティ企画推進　※リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社のサステナビリティ領域における企画立案から実行推進までを担当

【職務詳細】
■ミッション
・社会、環境、ガバナンス領域を含むサステナビリティ全体の推進
・企業価値向上につながる施策の企画、実行

■課題
・サステナビリティに関する社内外の課題整理
・各ステークホルダーとの連携による新たな価値創出

■職務詳細
・サステナビリティ全般に関する企画立案
・マテリアリティに基づく施策検討、推進
・経営層、技術部門、人事部門、調達部門、法務部門など社内各部門との連携
・顧客、取引先、投資家など社外ステークホルダーとのコミュニケーション
・社内外への情報発信、サステナビリティ活動の浸透推進
・市場動向、社会課題に関する情報収集
・入社後は同社のサステナビリティ方針や事業内容を理解し、企画推進を担当

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サステナビリティ関連業務経験
・企画立案、プロジェクト推進に関する経験
・ビジネス英語の読み書きスキル

【尚可】
・サステナビリティ関連部署での業務経験
・経営戦略、人事、コーポレートガバナンス、カーボンニュートラル推進、購買などに関する経験



【☆★☆その他・魅力☆★☆】
・新設予定の企画部門で、ゼロから仕組みづくりに携われるポジションです。
・自身の提案や企画を通じて、企業の中長期的な成長に貢献できます。

勤務地

東京都目黒区中目黒2-9-13

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）