（本社）経営企画

株式会社トリドールホールディングス

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
経営企画業務全般のマネージャー候補として、事業拡大に向けた戦略立案から実行までをご担当いただきます。

【職務詳細】
・事業拡大に向けた戦略立案および実行までにロードマップ策定
・M＆Aやアライアンス戦略の立案からディール推進、PMIまでの一連の業務
・ブランド／地域別ポートフォリオの分析・再構築
・資本配分（投資・撤退）の考え方や基準設計と管理
・国内外子会社を含むグループ経営管理とガバナンスの高度化
・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示

【主な役割と責任】
・経営陣と密に連携し、成長戦略・非連続成長（M＆A等）を含む全社戦略の企画立案
・M＆A・資本提携案件における投資仮説・戦略ストーリー構築、事業・財務・リスクの分析、意思決定資料の作成および意思決定プロセスの設計・推進
・投資後のPMI方針策定、進捗モニタリング、課題是正
・既存事業・ブランドの収益性・成長性・資本効率を踏まえたポートフォリオマネジメント
・撤退・再編・資本構成見直し等の構造改革テーマの検討・推進
・海外子会社を含む経営管理・ガバナンスルールの設計・運用

応募資格: 【必須】
・事業会社での経営企画・経営戦略・M＆A業務（2～3年程度経験）
・コンサルティングファーム、投資銀行、PE、FAS等での経営／投資関連アドバイザリー経験（2～3年程度経験）
・事業・財務の両面から構造的に物事を整理し、意思決定につなげた経験
・少人数体制の中で、自ら手を動かしながらプロジェクトを推進できる方
・英語力（海外子会社経営陣・外部アドバイザーとの協議を想定）

【尚可】
・クロスボーダーM＆A、海外事業管理の経験
・PMIや組織・事業再編の実務経験
・ROIC、WACC等を用いた投資・撤退判断の設計・運用経験
・監査法人・監査対応の実務経験

待遇・福利厚生: 確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度、※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助、児童教育手当(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り、交通費（上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り）

休日・休暇: 所定休日月7～10日、その他／会社指定日、月間21日勤務、有給、リフレッシュ休暇、結婚／5日、産前産後、育児介護休暇、★連続休暇取得制度／年に2回、7連休以上を取得する制度

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勤務地	東京都の求人
職種	企画系の求人＞管理会計の求人事務・管理系の求人＞財務・IPO・M&Aの求人
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