募集要項

募集職種

給与・社保担当（アウトソーシング／労務グループ）

仕事内容

【職務概要】
同社のアウトソーシング事業において、クライアント企業の給与計算、年末調整、社会保険等の各種手続きを担当します。大手税理士法人グループのノウハウを活用し、正確かつ迅速な労務アウトソーシングを提供するポジションです。

【職種詳細】
■すぐ任せたいこと
・多様な法人格・業界のクライアントに対する給与計算業務の実行
・電子申請を用いた社会保険・労働保険の各種手続き業務
・年末調整に関わる一連の実務対応およびチェック作業

■将来任せたいこと
・複数クライアントの業務進捗管理や実務プロセスの改善提案
・新領域の手続きやイレギュラー案件への対応による専門性の高度化
・後輩メンバーへの実務指導やクオリティコントロールの主導

【このポジションから得られるもの】
・大手税理士法人グループならではの高度なノウハウと、幅広い業界の労務対応を通じた専門スキル
・フレックスタイム制や時間単位有給、年休124日などの柔軟な環境で実現するワークライフバランス
・スピードと正確性を追求し、クライアントのバックオフィスを支える高い貢献実感

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下いずれかのご経験　
・事業会社における給与計算や年末調整の実務経験
・電子申請での社会保険事務手続きの経験（※数百名～千人規模）

【尚可】
・アウトソーシング会社、BPO、社会保険労務士事務所や会計事務所での実務経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業年金基金、退職金制度（退職金共済加入）、育児支援制度、各種社内イベント、福利厚生施設（軽井沢、湯沢、京都、石打丸山）、企業型確定拠出年金（DC）、教育制度（東京での研修）、再雇用制度有り（65歳まで）、ライフプラン手当（月45,000円）

休日・休暇

【年間休日124日】週休2日制（土曜、日曜、祝日※休日出勤の場合は代休取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日※半休・時間休取得可能）、慶弔休暇、特別休暇（同社規定に準ずる）、産休・育休（取得実績あり）