募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業企画（アライアンス／投資戦略リード）

仕事内容

【職務概要】
同社の非連続な事業成長を実現するため、他社との戦略的アライアンスやM＆A・事業投資を主導する幹部候補を募集します。

【職務詳細】
1.アライアンス・戦略的提携
・パートナー企業との資本業務提携および戦略的提携の企画
・アライアンス推進に向けた条件交渉および契約締結
・提携後の事業化プロセスの主導

2.投資戦略・M＆A
・全社成長戦略に基づく投資・買収ターゲットの選定
・デューデリジェンスの主導および条件交渉
・買収後のPMI（統合プロセス）の実行

3.新規事業・横断プロジェクト・組織マネジメント
・アライアンスや投資を軸とした新規事業の立ち上げ
・社内主要部門（事業部・開発・法務等）との連携推進
・事業企画・アライアンスチームのマネジメントおよびメンバー育成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・アライアンスまたはM＆A／投資の実務経験（目安3年以上）
・マネジメント・プロジェクトリード経験
ピープルマネジメント経験、またはマルチステークホルダーが関与するプロジェクトの統括実績
・高度な合意形成・交渉力
経営陣、事業部、外部パートナー（経営層含む）を巻き込み、複雑な利害関係を調整してディールを成立させた実績

【尚可】
・事業会社における事業開発（BizDev）・経営企画・事業企画の部門長／リード経験

勤務地

東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階

勤務時間

9時30分～18時30分
※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度　等

休日・休暇

年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降　10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇